เจ้านายใจดี มอบทองคำ 1 กรัมพร้อมเงินสด ให้พนักงานทุกคน

     คลิปเหตุการณ์หนึ่งในประเทศจีน ได้กลายเป็นประเด็นร้อนบนโลกออนไลน์ในตอนนี้ เมื่อเจ้าของร้านทองคำวัยเพียง 21 ปี ได้สร้างความประหลาดใจด้วยการทุ่มงบอย่างมาก ในงานเลี้ยงส่งท้ายปีให้แก่พนักงานของเขา ซึ่งทำให้ผู้คนจำนวนไม่น้อยรู้สึกอึ้งทึ่งไปตามๆกัน...

     โดยเจ้าของร้านทองคำหนุ่ม ในเมืองสวี่ชาง มณฑลเหอหนาน ประเทศจีน ได้สร้างกระแสฮือฮา เมื่อเขาตัดสินใจมอบทองคำและเงินสด เป็นรางวัลให้กับพนักงานทุกคนในงานเลี้ยงปลายปี 2025 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เขาได้มอบทองคำแท่งน้ำหนัก 1 กรัม ให้พนักงานทุกคนด้วยตนเอง ซึ่งมีมูลค่าประมาณ 500 หยวน นอกจากนี้ เขายังประกาศมอบเงินสดรวมมูลค่าหลายแสนหยวนให้แก่พนักงาน ผ่านกิจกรรมสนุกสนานในงานที่เรียกว่า "ตักเงินสด" ซึ่งบางคนได้รับเงินสูงถึงหลักหมื่นหยวน บรรยากาศแห่งความสนุกสนาน เสียงหัวเราะ และ ความตื่นเต้นของพนักงานถูกบันทึกไว้ และ ถูกนำมาเผยแพร่บนโซเชียลมีเดียอย่างรวดเร็ว จนมียอดรับชมหลายล้านครั้ง...

     หลายความคิดเห็นมองว่า "แม้มูลค่าของทองคำแต่ละชิ้นจะไม่สูงมากนัก แต่การได้รับรางวัลเป็นสิ่งของ โดยเฉพาะทองคำ ทำให้รู้สึกว่าจับต้องได้จริง ซึ่งมันสร้างความประทับใจได้มากกว่าเงินสด"

     เจ้าของร้านได้ออกมากล่าวว่า "การตัดสินใจให้รางวัลอย่างใจกว้างนั้น มาจากความตั้งใจที่จะยกย่องความพยายามของพนักงาน หลังจากปีที่เต็มไปด้วยแรงกดดัน" และ "เงินนั้นหาเมื่อไรก็ไม่หมด หากแบ่งปันให้พนักงานมากขึ้น ทุกคนมีความสุขและทำงานอย่างสบายใจ ร้านของผมก็จะสามารถดำเนินต่อไปได้ในระยะยาว!!"

     ที่น่าสนใจคือ เจ้าของร้านยังกล่าวอีกว่า "ในร้านมีพนักงานที่เป็นคุณแม่วัยรุ่นจำนวนไม่น้อย พวกเธอเหนื่อยมาก ต้องดูแลครอบครัวควบคู่ไปกับการทำงานที่ร้าน ปี 2026 คาดว่าจะยังมีความยากลำบาก ผมเพียงหวังว่าพวกเธอจะมีความสุข และ คลายความกดดันลงบ้าง"

     ไม่เพียงเท่านั้น งานเลี้ยงครั้งนี้ยังเป็นเวทีประกาศนโยบายสวัสดิการพิเศษ สำหรับพนักงานหญิงที่ตั้งครรภ์และคลอดบุตร เมื่อทราบว่ามีพนักงานหญิง 2 คนกำลังตั้งครรภ์ เจ้าของร้านได้ให้คำมั่นทันทีเกี่ยวกับเงินรางวัลการคลอดบุตร โดยกล่าวว่า "คลอดบุตรคนแรกจะได้รับเงิน 10,000 หยวน และ หากเป็นบุตรคนที่ 2 จะเพิ่มเป็น 20,000 หยวน!!" และ "ในช่วงตั้งครรภ์ พนักงานยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน ตำแหน่งงานเดิมจะได้รับการรักษาไว้ในระยะยาว และ จะไม่ถูกกระทบจากการมีบุตรด้วย!!"

     เจ้าของร้านเน้นย้ำว่า "นโยบายนี้มีเป้าหมายเพื่อลดความกังวลของแรงงานหญิงจำนวนมาก ที่เกรงว่าการตั้งครรภ์จะส่งผลต่อโอกาสในการทำงาน หรือ ความก้าวหน้าในอาชีพ ซึ่งผมอยากให้พนักงานของผมสบายใจว่า การมีลูกไม่ใช่ภาระหรือความเสี่ยง ต่อหน้าที่การงานของพวกเธอ!!" และ "เหตุที่ผมทำแบบนี้ ผมถูกพ่อสอนมาเสมอว่า "หากเราปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความดี ผู้อื่นก็จะปฏิบัติต่อเราด้วยความดีเช่นกัน" และสำหรับผมนั้น การแบ่งปันผลกำไรให้พนักงาน ไม่ใช่เพียงเรื่องของวัตถุ แต่เป็นการสร้างความไว้วางใจ และ ความผูกพันระยะยาวระหว่างพนักงานกับองค์กร!!"

     หลังจากเรื่องราวนี้ถูกเผยแพร่ออกไป ชาวเน็ตจีนต่างพากันแสดงความคิดเห็นอย่างคึกคัก หลายคนถึงกับถามหาที่อยู่ร้านเพื่อสมัครงาน มีผู้แสดงความชื่นชมจำนวนมาก มองว่านี่คือภาพของ "เจ้านายตัวอย่าง" ถึงแม้จะมีบางความเห็นที่มองว่า นี่อาจเป็นการสร้างภาพลักษณ์ทางการตลาดของธุรกิจ แต่โดยรวมแล้ว ชาวเน็ตส่วนใหญ่ยังคงชื่นชมแนวทางดังกล่าว เพราะไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใด ผู้ที่ได้รับประโยชน์โดยตรงก็คือพนักงานนั่นเอง...

อ้างอิง : https://cafef.vn/sep-tang-moi-nhan-vien-nhan-1-gam-vang-ai-sinh-con-thu-2-thuong-75-trieu-tiec-tat-nien-hot-nhat-luc-nay-188260111140103386.chn