ประกันสังคมยืดการจ่ายเงินสมทบถึงอายุ 65 ปี มีผลยังไง

หลังจากที่มีข่าวออกมาว่าประกันสังคมจะยืดการจ่ายเงินสมทบถึงอายุ 65 ปีทำให้หลายคนที่ทำงานอยู่ในระบบที่มีการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมสงสัยว่าเกิดอะไรขึ้น แล้วจะมีผลกระทบกับตัวเองยังไง มาดูกัน

สำนักงานประกันสังคมได้ออกมาชี้แจงว่าการขยายฐานอายุผู้ประกันตนมาตรา 33 ในการจ่ายเงินชราภาพ ยืดไปเป็น 65 ปีนั้น ไม่ใช่เป็นการแก้ไขอายุการเกิดสิทธิรับประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพจากอายุ 55 ปี เป็น 65 ปี แต่เป็นการแก้ไขอายุแรกเข้าของการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ซึ่งปัจจุบันกำหนดไว้ว่า ผู้ที่จะขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 จะต้องมีอายุระหว่าง 15-60 ปี การแก้ไขกฎหมายในครั้งนี้ ได้แก้ไขอายุแรกเข้าการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 เป็นอายุระหว่าง 15-65 ปี ซึ่งตอนนี้ยังอยู่ระหว่างการเสนอร่างกฎหมายเข้าสู่สภา เพื่อเป็นการเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีอายุไม่เกิน 65 ปี หากได้รับการว่าจ้างงานจะสามารถเข้าสู่ระบบประกันสังคมและรับสิทธิประโยชน์ได้ทุกกรณี ซึ่งเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนการจ้างงานผู้สูงอายุอีกด้วย

สรุปคือไม่มีผลกระทบอะไรกับคนที่ทำงานอยู่ในปัจจุบัน เพียงแต่ถ้ายังได้รับการจ้างงานหลังจากอายุ60ขึ้นไปจนถึงอายุ65ปีก็สามารถที่จะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมเพื่อรับสิทธิประโยชน์ได้ แต่ต้องรอให้กฎหมายนี้ผ่านก่อน ในส่วนของผู้ประกันตนที่เกษียณ หรือสิ้นสภาพการเป็นผู้ประกันตนแล้ว เมื่ออายุ 55 ปี ยังคงสามารถนำเอกสารไปยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพได้ตามปกติ