ต๋อย ไตรภพ ประกาศปิดบริษัทบอร์น เลิกจ้างพนักงานทั้งหมด

บริษัท บอร์น ออพเปอเรชั่น จำกัด ของต๋อย ไตรภพ ลิมปพัทธ์ พิธีกรชื่อดัง ประกาศยุติการดำเนินกิจการและเลิกจ้างพนักงานทุกตำแหน่งทุกแผนก โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 30 พฤศจิกายน 2569 เป็นต้นไป กลายเป็นข่าวช็อกวงการโทรทัศน์เมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2569 พร้อมยืนยันจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานทุกประการ

สาเหตุที่ต้องปิด

ตามประกาศของบริษัท ปัจจุบันต้องเผชิญกับสภาวะเศรษฐกิจตกต่ำและชะลอตัวอย่างรุนแรง ส่งผลให้ผลการดำเนินงานขาดทุนสะสมอย่างต่อเนื่อง และกระทบโดยตรงต่อสถานะทางการเงินและความสามารถในการดำเนินธุรกิจ คณะกรรมการบริหารและผู้ถือหุ้นได้พยายามแก้ไขปัญหาและประคับประคองกิจการด้วยวิธีการต่างๆ อย่างเต็มกำลังแล้ว แต่เมื่อสถานการณ์ยังไม่มีแนวโน้มดีขึ้น คณะกรรมการบริหารจึงมีมติเป็นเอกฉันท์ให้ยุติกิจการและหยุดประกอบธุรกิจทั้งหมด

เบื้องหลังคือภาพใหญ่ของวงการทีวี เม็ดเงินโฆษณาหดตัวจากภาวะเศรษฐกิจ ขณะที่ผู้ชมและแบรนด์สินค้าย้ายงบโฆษณาจากหน้าจอทีวีไปสู่แพลตฟอร์มดิจิทัล อินฟลูเอนเซอร์ และโซเชียลมีเดีย บริษัทผู้ผลิตรายการแบบดั้งเดิมจึงเผชิญแรงกดดันมหาศาล

บริษัททำอะไร อยู่นานแค่ไหน

บริษัท บอร์น ออพเปอเรชั่น จำกัด จดทะเบียนจัดตั้งเมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2527 ดำเนินกิจการมายาวนานกว่า 41 ปี โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บริการจัดรายการโทรทัศน์ ผลิตรายการบันเทิง วาไรตี้ ทอล์กโชว์ รวมถึงการให้บริการด้านโฆษณาและสื่อโทรทัศน์ กรรมการบริษัทคือนายไตรภพ ลิมปพัทธ์ ผู้ถือหุ้นหลักคือตระกูลลิมปพัทธ์

ตัวเลขการเงินย้อนหลัง

ข้อมูลงบการเงินจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า 3 ปีย้อนหลังแสดงให้เห็นทิศทางรายได้ที่ชะลอตัวลง ปี 2566 รายได้รวม 13.56 ล้านบาท กำไรสุทธิ 2.19 ล้านบาท ปี 2567 รายได้รวม 14.87 ล้านบาท กำไรสุทธิ 3.23 ล้านบาท และปี 2568 รายได้รวม 11.77 ล้านบาท กำไรสุทธิ 1.54 ล้านบาท

จุดที่ต้องแยกให้ชัด คืองบการเงินย้อนหลังยังแสดงตัวเลขกำไรสุทธิอยู่ แต่รายได้รวมหดตัวลงจากยุคที่เคยทำรายได้หลายสิบล้านบาทต่อปี ส่วนคำว่า "ขาดทุนสะสม" เป็นคำในประกาศของบริษัทเอง ไม่ใช่ตัวเลขในงบย้อนหลัง

พนักงานได้รับอะไรบ้าง

บริษัทระบุว่าเข้าใจดีว่าการตัดสินใจครั้งนี้จะส่งผลกระทบอย่างมากต่อพนักงานและครอบครัว จึงกำหนดแนวทางดูแลและเยียวยาโดยจะจ่ายเงินชดเชยจากการเลิกจ้าง ค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ยังเหลืออยู่ รวมถึงเงินได้อื่นๆ ตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนด โดยพนักงานแต่ละคนจะได้รับสิทธิตามที่ตนเองพึงได้รับ และบริษัทจะโอนเงินเข้าบัญชีเงินเดือนภายในวันที่ 28 พฤศจิกายน 2569 วันทำงานวันสุดท้ายของพนักงานทุกคนคือวันที่ 30 พฤศจิกายน 2569

การปิดฉากของบอร์น ออพเปอเรชั่น ไม่ใช่แค่เรื่องของบริษัทเดียว แต่เป็นสัญญาณเตือนชัดเจนถึงยุคเปลี่ยนผ่านของสื่อโทรทัศน์ไทย พีคิดว่าบริษัทผู้ผลิตรายการทีวีแบบดั้งเดิมจะปรับตัวอย่างไรในยุคที่คนดูย้ายไปออนไลน์กันหมดแล้ว