HP ประกาศแผนการเลิกจ้างพนักงาน 6,000 คนภายในปี 2028 เพื่อเสริมสร้างการเปลี่ยนแปลงด้าน AI

HP Inc. ผู้ผลิตคอมพิวเตอร์รายใหญ่ ประกาศเมื่อเร็วๆ นี้ว่า บริษัทมีแผนจะเลิกจ้างพนักงานประมาณ 4,000 ถึง 6,000 คนทั่วโลกภายในปีงบประมาณ 2571 เพื่อเร่งการปรับโครงสร้างองค์กรและการนำแอปพลิเคชันปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาใช้ เอ็นริเก โลเรส ซีอีโอ กล่าวว่ามาตรการปรับโครงสร้างนี้จะส่งผลกระทบต่อการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การดำเนินงานภายใน และทีมสนับสนุนลูกค้าเป็นหลัก และคาดว่าจะช่วยประหยัดต้นทุนการดำเนินงานของบริษัทได้ประมาณ 1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 3.22 หมื่นล้านบาท) ตลอดระยะเวลาสามปี

สื่อต่างประเทศรายงานว่า โลเรส ย้ำว่า HP จะใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี AI เพื่อปรับเปลี่ยนการออกแบบผลิตภัณฑ์และกระบวนการบริการลูกค้า เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสามารถในการแข่งขันในตลาด บริษัทได้เริ่มการปลดพนักงานรอบแรกในเดือนกุมภาพันธ์ โดยปลดพนักงานประมาณ 1,000 ถึง 2,000 คน สถิติแสดงให้เห็นว่าในไตรมาสที่สี่ สิ้นสุดวันที่ 31 ตุลาคม พีซีที่ใช้ AI มีสัดส่วนมากกว่า 30% ของยอดจัดส่งทั้งหมด ซึ่งบ่งชี้ถึงการเติบโตของความต้องการของตลาดที่ชัดเจน

อย่างไรก็ตาม ด้วยความต้องการศูนย์ข้อมูลที่ทำให้ราคาชิปหน่วยความจำทั่วโลกพุ่งสูงขึ้น นักวิเคราะห์ของ Morgan Stanley เตือนว่าแบรนด์ต่างๆ รวมถึง HP, Dell และ Acer อาจเผชิญกับแรงกดดันด้านต้นทุน โลเรสระบุว่าบริษัทคาดว่าจะได้รับผลกระทบจากการปรับขึ้นราคาชิปในช่วงครึ่งหลังของปีงบประมาณ 2569 แต่บริษัทได้เตรียมสินค้าคงคลังสำหรับครึ่งปีแรกไว้แล้ว และจะใช้กลยุทธ์ควบคุมต่างๆ เช่น การร่วมมือกับซัพพลายเออร์ที่มีราคาต่ำ การลดการกำหนดค่าหน่วยความจำ และการปรับราคาในระดับปานกลาง

โดยรวมแล้ว การเลิกจ้างและการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของ HP ไม่เพียงสะท้อนถึงแนวทางเชิงรุกของบริษัทต่อคลื่น AI เท่านั้น แต่ยังเผยให้เห็นถึงแรงกดดันที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีระดับโลกกำลังเผชิญอยู่ทั้งในด้านทรัพยากรบุคคลและการปรับเปลี่ยนห่วงโซ่อุปทานอีกด้วย