เด็กจบใหม่ทำไมผู้ประกอบการไม่ค่อยจ้าง ฟังแล้วก็ทั้งเห็นใจทั้งเข้าใจนะ…

เมื่อวานนั่งไถ YouTube เจอคลิปรายการ “จับตาสถานการณ์” ของ ThaiPBS พูดถึงเรื่องที่หลายคนอาจเจอกับตัวหรือได้ยินบ่อยขึ้นเรื่อย ๆ ว่า ผู้ประกอบการไม่ค่อยอยากรับเด็กจบใหม่เข้าทำงาน

ฟังแล้วก็รู้สึกว่า... เฮ้ย เรื่องนี้มันละเอียดอ่อนกว่าที่คิดแฮะ เลยอยากมาเล่าให้ฟังเผื่อใครมีน้องหลานเพิ่งจบ หรือกำลังหางานกันอยู่ครับ

สรุปสั้น ๆ ว่าเกิดอะไรขึ้น?

เขาวิจัยมานะครับ ไม่ใช่แค่ความรู้สึกลอย ๆ พบว่า ผู้บริหารกว่า 89% ไม่ค่อยอยากรับเด็กจบใหม่เข้าทำงาน
เหตุผลหลัก ๆ ก็ประมาณนี้เลย:

1. ยังไม่มีประสบการณ์ทำงานจริง
ก็เข้าใจได้ครับ เด็กเพิ่งเรียนจบ ยังไม่เคยเจอปัญหาแบบในที่ทำงานจริง นายจ้างหลายคนกลัวว่าจะต้องมานั่งเทรนนาน หรือลองผิดลองถูกเยอะ

2. ทักษะที่เรียนมาไม่ตรงกับที่งานต้องการจริง ๆ
บางคนเรียนอย่างหนึ่ง แต่งานในตลาดแรงงานจริงมันขยับไปอีกแบบ โดยเฉพาะเรื่องเทคโนโลยี สื่อสาร หรือความเข้าใจในการทำงานร่วมกับทีม

3. ต้นทุนในการฝึกเด็กใหม่มันสูง
บริษัทต้องเสียเวลาสอน แถมยังไม่รู้ว่าเด็กคนนี้จะอยู่ได้นานแค่ไหน หรือจะไปที่อื่นก่อนจะทำงานได้คล่อง

แล้วเด็กจบใหม่จะทำยังไงดีล่ะ?

ส่วนตัวผมว่าเด็กยุคนี้ก็เก่งกันเยอะนะ แต่บางทีมันขาดแค่ “โอกาสได้แสดงฝีมือ”
สิ่งที่น่าจะช่วยได้คือ...

หาประสบการณ์ไว้ตั้งแต่ยังไม่จบ
เช่น ฝึกงาน ทำโปรเจกต์ ทำงานพาร์ทไทม์ อะไรที่เอาไปเล่าในเรซูเม่ได้บ้าง
เพราะมันช่วยทำให้บริษัทเห็นว่าเราทำอะไรได้จริง

เรียนรู้ทักษะเสริมเอง
ไม่ต้องรอมหา’ลัยสอนอย่างเดียวแล้วครับ เดี๋ยวนี้มีคอร์สออนไลน์ฟรี ๆ เพียบ ไม่ว่าจะเรื่อง Excel, AI, การสื่อสาร หรือภาษาอังกฤษ

เริ่มจากเล็กก่อนก็ได้
จะฟรีแลนซ์ ทำงานชั่วคราว หรือเริ่มจากตำแหน่งที่ไม่ใช่เป้าหมายสุดท้ายก่อนก็ไม่เป็นไร ขอแค่เริ่ม แล้วค่อย ๆ ไต่ไปก็ได้ครับ

สุดท้ายนี้...

ฟังข่าวนี้แล้วผมไม่ได้รู้สึกว่าใครผิดเลยนะครับ ทั้งนายจ้างและเด็กจบใหม่ต่างก็มีเหตุผลของตัวเอง
แค่อยากให้เข้าใจกันมากขึ้น

ถ้าเราหยุดตัดสินกันง่าย ๆ แล้วเปิดใจดูอีกฝ่ายบ้าง สุดท้ายมันก็อาจมีทางที่เจอกันตรงกลางได้ เช่น บริษัทอาจเปิดโอกาสให้ทดลองงาน เด็กเองก็พยายามเตรียมตัวให้พร้อมกว่านี้

เป็นกำลังใจให้เด็กจบใหม่ทุกคนครับ ใครเพิ่งเรียนจบอย่าท้อนะ ขอแค่ตั้งใจจริง เดี๋ยวโอกาสก็มาครับ

ที่มา: รายการ “จับตาสถานการณ์” ThaiPBS | 11 มิ.ย. 2568

#เด็กจบใหม่ #หางาน #ตลาดแรงงาน #HR #ข่าววันนี้ #เล่าเรื่องจากข่าว #ThaiPBS #ประสบการณ์ทำงาน

ถ้าใครเคยเจอสถานการณ์แบบนี้ หรือมีเคล็ดลับหางานดี ๆ มาแชร์กันได้นะครับ อยากฟังหลาย ๆ มุมเลย