Meta มีแผนโละพนักงานที่มีผลงานต่ำ ประมาณ 3,600 คน และหาคนใหม่มาแทน จากการปรับโครงสร้างบริษัทรอบใหม่

     เป็นการรายงานข่าวมาจากสำนักข่าวเอเอฟพี จากกรุงวอชิงตัน สหรัฐอเมริกา ในวันนี้ (15 มกราคม 2568) ว่าบริษัทเมตาเตรียมเลิกจ้างพนักงาน ผลงานต่ำ ประมาณ 3,600 คน แต่จะมีการจัดหาลูกจ้างคนใหม่ เข้ามาแทนผู้ที่ถูกปลดออกไป โดยเมตา ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของเฟซบุ๊ก อินสตาแกรม และวอตส์แอปป์ ยืนยันว่า การตัดสินใจของเจ้าของบริษัท คือ นายมาร์ค ซักเคอร์เบิร์ก จะส่งผลกระทบต่อพนักงาน 5% จากที่มีอยู่ทั้งหมดทั่วโลกราว 72,400 คน ตามสถิติเมื่อเดือน ก.ย. ปีที่แล้ว

 ซักเคอร์เบิร์กกล่าวว่า การเลิกจ้างตามผลการปฏิบัติงาน มีจุดประสงค์เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทมี บุคลากรซึ่งมีความสามารถสูงสุด และสามารถดึงดูดคนใหม่เข้ามาได้ การเลิกจ้างตามผลการปฏิบัติงาน เป็นแนวทางปฏิบัติทั่วไปของบริษัทใหญ่ ๆ ในสหรัฐ เช่นเดียวกับไมโครซอฟท์ ซึ่ง บิสซิเนส อินไซเดอร์ รายงานว่า ไมโครซอฟท์ประกาศเลิกจ้างพนักงานในลักษณะเดียวกัน เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว

แต่ส่งผลกระทบต่อพนักงานไม่ถึง 1% การเลิกจ้างของเมตาครั้งนี้ ซึ่งเป็นครั้งที่สามในรอบ 3 ปี เกิดขึ้นท่ามกลางการวิเคราะห์ของหลายฝ่าย ว่าเป็นความพยายามปรับตัวของซักเคอร์เบิร์ก ให้สอดคล้องกับแนวคิดอนุรักษนิยมของ นายโดนัลด์ ทรัมป์ ว่าที่ประธานาธิบดีสหรัฐ ซึ่งสิ่งที่ซักเคอร์เบิร์กทำก่อนหน้านี้ รวมถึงการรับประทานอาหารค่ำร่วมกับทรัมป์ และการเสนอชื่อสมาชิกพรรครีพับลิกัน ให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายกิจการสาธารณะของเมตา นอกจากนี้ เมตาประกาศยุติโปรแกรมตรวจสอบข้อเท็จจริงในอเมริกาเหนือ เมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมา ซึ่งโปรแกรมดังกล่าวมักถูกวิจารณ์จากกลุ่มอนุรักษนิยมว่า เป็นการเซ็นเซอร์สื่อ