เช็คเลย!! คุณ“เป็นลูกน้อง” สไตล์ไหน?

เช็คเลย!! คุณ“เป็นลูกน้อง” สไตล์ไหน?

แบบทดสอบนี้ จากหนังสือ ทำงานให้ "ได้ดี" ด้วย Mindset แบบ CEO จากนักเขียนเจ้าของฉายา “ปีเตอร์ ดรักเกอร์ แห่งเกาหลี” ที่ได้รวบรวมข้อคิดและเคล็ดลับการทำงานของแต่ละตำแหน่งตั้งแต่ระดับชีอีโอ กรรมการบริหาร หัวหน้าทีม ลูกทีม ไปจนถึงเจ้าของกิจการ เพื่อให้คุณเข้าใจบทบาทหน้าที่ของแต่ละตำแหน่งในองค์กรและเติบโตไปพร้อมกัน 

บทความนี้ เป็น past ต่อเนื่องจากครั้งก่อน ที่ได้เขียนแชร์ แบบทดสอบที่จะบอกว่าคุณ คือ ผู้นำ/หัวหน้า แบบไหนกัน สำหรับท่านที่สนใจ จะแปะลิ้งให้ที่ท้ายบทความนี้นะคะ โดยบทความนี้ได้หยิบยก แบบทดสอบที่จะบอกว่าคุณ เป็นลูกน้อง/ลูกทีม แบบไหนกัน ในสายตาผู้บริหาร เพื่อนำไปสู่การพัฒนาตนเอง และความก้าวหน้าในสายอาชีพต่อไป

พร้อมแล้ว เริ่มแบบทดสอบกันได้เลย!!!

คะแนนรวม
5 คะแนน x (จำนวนข้อ) + 4 คะแนน x (จำนวนข้อ) +
3 คะแนน x (จำนวนข้อ) + 2 คะแนน x (จำนวนข้อ) +
1 คะแนน x (จำนวนข้อ) = (.................) คะแนน

สรุปผลการประเมิน
คะแนนรวมน้อยกว่า 30 คะแนน

คุณทำหน้าที่ได้ไม่ดีเพียงพอ

คุณต้องทบทวนหน้าที่ของตัวเองใหม่อีกครั้ง และต้องพิจารณาอย่างที่ล้วนว่ายังมีส่วนไหนที่บกพร่องอยู่ คุณจำเป็นต้องค้นหาวิธีที่ช่วยให้คุณทำหน้าที่ของตนได้อย่างเต็มประสิทธิภาพและเป็นตัวอย่างที่ดีแก่ผู้อื่นได้เช่น ลองตั้งสมมติฐานถึงสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกันเป็นระยะเวลาหนึ่งแล้วฝึกฝนการทำหน้าที่ของคุณซ้ำๆ

คะแนนรวมอยู่ระหว่าง 30-40 คะแนน

คุณทำหน้าที่ได้ดีปานกลาง

โดยภาพรวมคุณไม่มีข้อบกพร่อง แต่จำเป็นต้องวิเคราะห์ให้ชัดเจนว่า ส่วนไหนคือข้อดี ส่วนไหนต้องปรับปรุง เนื่องจากคุณทำหน้าที่ได้ดีในระดับปานกลาง หากประสิทธิภาพการทำงานของคุณไม่พัฒนาขึ้นตามที่คนในองค์กรคาดหวัง คุณอาจกลายเป็นที่ติฉินนินทาได้ ดังนั้นหากมีอะไรที่คุณยังทำได้ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยมาตรฐาน คุณต้องพัฒนาให้เกินค่าเฉลี่ยให้ได้และงานไหนที่ทำได้ดีเกินค่าเฉลี่ยอยู่แล้ว คุณจำเป็นต้องสร้างเอกลักษณ์เป็นแบบฉบับของคุณเองเพื่อเป็นตัวอย่างให้แก่คนอื่นๆ

คะแนนรวมมากกว่า 40 คะแนน

คุณทำหน้าที่ได้อย่างดีเยี่ยม

คุณเข้าใจหน้าที่และบทบาทของตนเองอย่างชัดเจน และอยู่ในระดับที่ให้คำปรึกษาหรือแนะนำคนในตำแหน่งอื่น ๆ ได้อีกด้วย แต่อย่าเพิ่งชะล่าใจกับระดับปัจจุบันที่ทำได้ เพราะคุณต้องเตรียมตัวสำหรับหน้าที่ถัดไป และยังต้องเป็นตัวอย่างเพื่อสร้างแจงบันดาลใจหรือแรงขับเคลื่อนให้แก่คนอื่นๆ

ป.ล. เพื่อนๆ สามารถติดตามกระทู้อื่นๆ ได้ตามลิงค์ข้างล่างเลยนะคะ

มาทดสอบกัน!! ว่าคุณ "เป็นผู้นำ" แบบไหน? อ่านต่อได้ที่
https://news.postjung.com/1551228

หรือ ติดตามเพจ ได้ที่
https://page.postjung.com/n00kky