หนุ่ม กรรชัย เดือดกลางโหนกระแส! ลั่นถ้าเป็นลูกน้องไล่ออกทันที จี้เขต 4-เขต 5 ปล่อยปัญหาศูนย์คนชราได้อย่างไร

หนุ่ม กรรชัย เดือดกลางโหนกระแส! ลั่นถ้าเป็นลูกน้องไล่ออกทันที จี้เขต 4-เขต 5 ปล่อยปัญหาศูนย์คนชราได้อย่างไร

กลายเป็นอีกช่วงหนึ่งที่ถูกจับตาในรายการโหนกระแส วันที่ 9 ตุลาคม 2569 เมื่อ หนุ่ม กรรชัย กำเนิดพลอย แสดงความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมาต่อการทำงานของหน่วยงานที่มีหน้าที่กำกับดูแลมาตรฐานศูนย์ดูแลผู้สูงอายุ หลังเกิดข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการดูแลผู้รับบริการในสถานดูแลผู้สูงอายุแห่งหนึ่ง จ.กาญจนบุรี

ระหว่างพูดคุยกับ เอกภพ เหลืองประเสริฐ ผู้ก่อตั้งเพจสายไหมต้องรอด กรรชัยตั้งคำถามถึงความรับผิดชอบของผู้บริหาร พร้อมเปรียบเทียบกับการทำงานในภาคเอกชนว่า หากผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานในลักษณะที่ไม่สามารถยอมรับได้ เขาคงไม่ปล่อยให้ทำงานต่อไปโดยไม่มีการจัดการ

กรรชัยพูดตรง ถ้าเป็นลูกน้องในบริษัท ไล่ออกทันที

ระหว่างการสนทนา กรรชัยกล่าวถึงมาตรฐานการทำงานของผู้บริหาร โดยยกตัวอย่างจากประสบการณ์ในภาคเอกชน พร้อมระบุว่า

“ถ้าท่านทำงานอยู่กับผมนะ แล้วผมเป็นภาคเอกชน แล้วท่านทำงานอยู่ในภาคเอกชน ท่านอยู่เบื้องข้างข้างล่างอันผมนะ โดนผมไล่ท่านออกเลย ผมบอกให้ ผมไม่เก็บไว้ด้วย”

จากนั้นพิธีกรยังกล่าวว่า คนที่มีความสามารถและพร้อมเข้ามาทำงานเพื่อพัฒนาประเทศยังมีอีกมาก จึงไม่ควรมองว่าตำแหน่งบริหารเป็นสิ่งที่ไม่มีใครสามารถทำแทนได้

“อย่าคิดว่าท่านเก่งคนเดียว มันมีคนเก่งอีกเยอะแยะมากมายที่พร้อมที่จะขึ้นมาแทนท่านอ่ะ”

คำพูดดังกล่าวสะท้อนความไม่พอใจต่อการทำงานที่ถูกตั้งคำถาม โดยเฉพาะเมื่อเรื่องนี้เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้สูงอายุ ซึ่งเป็นกลุ่มที่ต้องได้รับการคุ้มครองและดูแลอย่างเหมาะสม

ตั้งคำถามถึงเขต 4 และเขต 5 ทำไมปล่อยให้เกิดปัญหา

อีกช่วงหนึ่งที่น่าสนใจคือการตั้งคำถามถึงศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพเขต 4 และเขต 5 ซึ่งมีหน้าที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลสถานประกอบการด้านสุขภาพในพื้นที่รับผิดชอบ

กรรชัยกล่าวถึงปัญหาที่ปรากฏในหลายพื้นที่ พร้อมตั้งข้อสงสัยว่าเหตุใดจึงปล่อยให้เกิดข้อร้องเรียนขึ้นได้ และยังมีกรณีอื่นที่อาจไม่ได้รับการเปิดเผยต่อสาธารณะ

“เขต 4 ไปปล่อยได้ยังไงอย่างเนี้ย เขต 5 ปล่อยได้ยังไง นี่นี่ยังไม่มีเขตอื่นนะ”

นอกจากการวิพากษ์วิจารณ์การทำงานแล้ว กรรชัยยังเปิดช่องทางให้ประชาชนที่มีญาติพักอยู่ในศูนย์ดูแลผู้สูงอายุทั่วประเทศ หากพบการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม สามารถส่งข้อมูลมายังรายการโหนกระแสหรือเพจสายไหมต้องรอด เพื่อให้ช่วยตรวจสอบข้อเท็จจริงเพิ่มเติม

ย้อนปมศูนย์โสธรชัยฯ ก่อนมีคำสั่งย้ายผู้บริหาร

สำหรับกรณีศูนย์โสธรชัย เนอร์สซิ่งโฮม จ.กาญจนบุรี ก่อนหน้านี้ นางนัยนา หาญธนะสุกิจ ผู้อำนวยการศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 5 เคยชี้แจงผ่านรายการโหนกระแสเมื่อวันที่ 7 ตุลาคมว่า เจ้าหน้าที่เคยเข้าตรวจสถานประกอบการและพบห้องที่มีลูกกรงสีเขียว โดยผู้ประกอบการชี้แจงว่าใช้แยกผู้ป่วยเป็นการชั่วคราว

ส่วนกรงเหล็กครอบเตียงและลวดหนามบางส่วน เจ้าหน้าที่ระบุว่าไม่เคยพบระหว่างการตรวจครั้งก่อน ประเด็นดังกล่าวจึงกลายเป็นข้อสงสัยเกี่ยวกับการตรวจสอบและการกำกับดูแลที่ต้องมีการตรวจสอบข้อเท็จจริงเพิ่มเติม

ต่อมาเมื่อวันที่ 8 ตุลาคม นายพัฒนา พร้อมพัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยว่า กรมสนับสนุนบริการสุขภาพมีคำสั่งย้ายผู้ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการ ศบส.5 ไปปฏิบัติงานที่ส่วนกลางระหว่างรอผลสอบสวน พร้อมตั้งคณะกรรมการตรวจสอบเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง

อย่างไรก็ตาม คำสั่งย้ายดังกล่าวเป็นมาตรการระหว่างการตรวจสอบ ไม่ใช่ข้อสรุปว่าผู้ถูกย้ายกระทำความผิด หากพบการกระทำผิดจึงจะดำเนินการตามขั้นตอนและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

เรื่องนี้ไม่ได้จบแค่การย้ายตำแหน่ง

สิ่งที่สังคมกำลังจับตาจึงไม่ใช่เพียงคำพูดของหนุ่ม กรรชัย หรือคำสั่งย้ายผู้บริหารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคำตอบว่า ระบบกำกับดูแลศูนย์ผู้สูงอายุมีช่องโหว่ตรงไหน และจะทำอย่างไรไม่ให้เกิดปัญหาในลักษณะเดียวกันอีก

เพราะสำหรับครอบครัวที่ต้องฝากคนที่รักไว้ในศูนย์ดูแล ความไว้วางใจไม่ได้เกิดจากใบอนุญาตหรือการตรวจตามรอบเท่านั้น แต่ต้องมาจากการดูแลที่เหมาะสม การตรวจสอบที่มีประสิทธิภาพ และการรับผิดชอบเมื่อพบข้อบกพร่อง

สุดท้ายแล้ว ผลการตรวจสอบข้อเท็จจริงและมาตรการแก้ไขหลังจากนี้จะเป็นสิ่งสำคัญที่ตอบได้ว่า หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะสร้างความเชื่อมั่นให้ประชาชนกลับคืนมาได้อย่างไร