เคยร่วมงานกัน 4 ปี ผู้ใหญ่เอ๋เล่าถึงอดีตนายอำเภอบ้านสร้าง ทั้งมุมทำงานจริงและเรื่องอารมณ์

เคยร่วมงานกัน 4 ปี ผู้ใหญ่เอ๋เล่าถึงอดีตนายอำเภอบ้านสร้าง ทั้งมุมทำงานจริงและเรื่องอารมณ์

หลังข่าวการย้าย นายเสฏฐวุฒิ วงศ์เลอวุฒิ อดีตนายอำเภอบ้านสร้าง จ.ปราจีนบุรี กลายเป็นประเด็นที่หลายคนจับตา อีกมุมหนึ่งที่น่าสนใจคือเสียงจากคนในพื้นที่ที่เคยทำงานร่วมกัน เพราะคนที่อยู่หน้างานย่อมมีประสบการณ์ตรงเกี่ยวกับการทำงานในแต่ละวัน

หนึ่งในนั้นคือ “ผู้ใหญ่เอ๋” ผู้ใหญ่บ้านหมู่ 2 ต.บ้านสร้าง ซึ่งเปิดเผยผ่านทีมข่าวเวิร์คพอยท์ว่า เคยร่วมงานกับอดีตนายอำเภอคนนี้นานประมาณ 4 ปี และมีทั้งเรื่องที่ชื่นชมกับพฤติกรรมที่ยอมรับตามตรงว่าเคยพบเห็น

ขยันลงพื้นที่ เป็นภาพที่คนร่วมงานจดจำได้

ผู้ใหญ่เอ๋เล่าว่า ตลอดเวลาที่ทำงานร่วมกัน อดีตนายอำเภอเป็นคนตั้งใจทำงานและลงพื้นที่อยู่เป็นประจำ แทบทุกวันก็มีภารกิจให้ติดตาม ไม่ว่าจะเป็นการลงพื้นที่หรือการประชุม มักมีการถ่ายภาพและคลิปเก็บไว้ด้วย

ในมุมของผู้ใหญ่เอ๋ การบันทึกภาพเหล่านี้มีประโยชน์ต่อการประชาสัมพันธ์ เพราะทำให้ประชาชนได้รับรู้ว่าหน่วยงานกำลังทำอะไรและมีผลงานด้านใดบ้าง

เรื่องนี้จึงเป็นอีกด้านหนึ่งของอดีตนายอำเภอที่คนเคยร่วมงานนำมาพูดถึง ไม่ได้มีเพียงข่าวการย้ายตำแหน่งที่กำลังเป็นกระแสอยู่ในขณะนี้

แต่อีกเรื่องที่ผู้ใหญ่เอ๋พูดตรง ๆ คืออารมณ์ในการทำงาน

แม้จะมองว่าเป็นคนขยันและลงพื้นที่จริง แต่ผู้ใหญ่เอ๋ก็ไม่ได้กล่าวถึงอดีตนายอำเภอในแง่ดีเพียงด้านเดียว

จากประสบการณ์ที่ร่วมงานกัน เจ้าตัวเล่าว่าเคยเห็นพฤติกรรมที่แสดงอารมณ์ร้อนและตะคอกใส่ลูกน้องอยู่หลายครั้ง รวมถึงการประชุมบางครั้ง หากมีเรื่องที่ยังไม่ได้ข้อสรุปหรือไม่เป็นไปตามที่ต้องการ ก็เคยมีเหตุการณ์สั่งปิดประชุมกะทันหัน

นี่เป็นคำบอกเล่าจากผู้ที่เคยร่วมงาน ซึ่งสะท้อนให้เห็นอีกมุมของการทำงานภายในหน่วยงาน อย่างไรก็ตาม ควรแยกคำให้สัมภาษณ์ดังกล่าวออกจากข้อสรุปอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับเหตุผลในการโยกย้ายตำแหน่ง

ฝ่ายกระทรวงยืนยันว่าเป็นเรื่องการปฏิบัติงาน

ก่อนหน้านี้ นายพลพีร์ สุวรรณฉวี รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย ระบุว่า การย้ายดังกล่าวเป็นไปตามรายงานของผู้ว่าราชการจังหวัดและผู้นำท้องถิ่น โดยเกี่ยวข้องกับประเด็นการปฏิบัติงานและการตอบสนองต่อนโยบาย พร้อมยืนยันว่าไม่เกี่ยวข้องกับการเมือง

นอกจากนี้ ยังมีการระบุว่าหากผลการสอบสวนพบว่าไม่มีความผิด ก็สามารถกลับมารับตำแหน่งเดิมได้

ดังนั้น ประเด็นนี้จึงยังต้องติดตามความคืบหน้าจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยไม่ควรนำเสียงสะท้อนจากผู้ร่วมงานเพียงคนเดียวไปใช้เป็นข้อสรุปทั้งหมดเกี่ยวกับการโยกย้าย

หลังจากนี้ เรื่องที่ต้องจับตาไม่ใช่แค่ตัวบุคคล

อีกประเด็นที่คนในพื้นที่ให้ความสนใจคือการบริหารจัดการน้ำ ซึ่งยังเป็นเรื่องสำคัญสำหรับประชาชนในอำเภอบ้านสร้าง แม้ระดับน้ำจะเริ่มลดลงบ้างแล้วก็ตาม

สิ่งที่ต้องติดตามต่อจากนี้คือ การเปลี่ยนแปลงผู้รับผิดชอบจะส่งผลต่อการประสานงานและการแก้ปัญหาในพื้นที่หรือไม่ เพราะท้ายที่สุดแล้ว คนที่ได้รับผลกระทบจากการจัดการปัญหาย่อมเป็นประชาชนในพื้นที่เอง

เรื่องนี้จึงมีมากกว่าคำถามว่าใครทำงานดีหรือมีข้อบกพร่องอย่างไร แต่ยังรวมถึงการทำงานของหน่วยงานหลังการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งด้วย

เพราะการทำงานของคนคนหนึ่งอาจมีหลายด้าน ทั้งผลงานที่ผู้ร่วมงานยอมรับและพฤติกรรมที่ถูกตั้งข้อสังเกต สิ่งสำคัญคือการพิจารณาข้อมูลอย่างรอบด้าน พร้อมติดตามผลการตรวจสอบและผลที่เกิดขึ้นกับประชาชนต่อไป

บทความนี้เรียบเรียงใหม่จากข้อมูลและคำให้สัมภาษณ์ที่ได้รับ โดยแยกความเห็นของผู้ร่วมงานออกจากคำชี้แจงของฝ่ายกระทรวง และไม่ได้สรุปว่าบุคคลใดมีความผิด