รพ.มหาราชนครศรีธรรมราช เปิดมหกรรมวิชาการคุณภาพ 2569 ยกระดับองค์ความรู้บุคลากรทางการแพทย์

โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช เปิดมหกรรมวิชาการคุณภาพ ปีงบประมาณ 2569 ยกระดับองค์ความรู้บุคลากรทางการแพทย์

วันที่ 9 กรกฎาคม 2569 ณ ห้องประชุมแจ่มไพบูลย์ โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช นางจิรวรรณ อารยะพงษ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช เป็นประธานเปิดการประชุมมหกรรมวิชาการคุณภาพ โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช ประจำปีงบประมาณ 2569 ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 9–10 กรกฎาคม 2569 โดยมีกลุ่มงานสูติ-นรีเวชกรรมเป็นเจ้าภาพหลักในการดำเนินงาน พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร แพทย์ พยาบาล บุคลากรทางการแพทย์ และผู้เข้าร่วมประชุมจากหน่วยงานต่าง ๆ ในเขตสุขภาพที่ 11 รวมกว่า 460 คน เข้าร่วมงานอย่างพร้อมเพรียง

นางเจริญตา อัศวผดุงสิทธิ์ หัวหน้ากลุ่มงานสูติ-นรีเวชกรรม ประธานคณะกรรมการดำเนินการจัดประชุมมหกรรมวิชาการ กล่าวว่า กระทรวงสาธารณสุขให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในระบบสุขภาพ ตามยุทธศาสตร์ “บุคลากรเป็นเลิศ เพื่อขับเคลื่อนระบบสุขภาพไทยสู่เป้าหมาย “ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบสุขภาพยั่งยืน” โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช จึงมุ่งพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการเรียนรู้ การวิจัย นวัตกรรม และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีทางการแพทย์ เพื่อยกระดับคุณภาพบริการแก่ประชาชน จัดโครงการดังกล่าวขึ้นภายใต้หัวข้อ “A Holistic Journey in Women’s Health” มุ่งเน้นการพัฒนาองค์ความรู้ด้านสุขภาพสตรีแบบองค์รวม พร้อมเปิดเวทีนำเสนอผลงานวิชาการ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างบุคลากรในเขตสุขภาพที่ 11 โดยได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิจากสถาบันการแพทย์และสถาบันการศึกษาชั้นนำของประเทศ ร่วมบรรยาย อภิปราย และวิพากษ์ผลงานวิชาการ ตลอดจนมีบริษัทผู้ผลิตเทคโนโลยีและอุปกรณ์ทางการแพทย์กว่า 40 บริษัท ร่วมจัดแสดงนิทรรศการและนวัตกรรมทางการแพทย์

นางจิรวรรณ อารยะพงษ์ กล่าวว่า บุคลากรทางการแพทย์ถือเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาระบบสุขภาพ การจัดมหกรรมวิชาการคุณภาพอย่างต่อเนื่อง เป็นเวทีสำคัญในการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ถ่ายทอดประสบการณ์ นำเสนอผลงานวิจัยและนวัตกรรม รวมทั้งสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างหน่วยงาน เพื่อร่วมกันพัฒนาคุณภาพบริการด้านสาธารณสุขให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น อันจะนำไปสู่เป้าหมาย “ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบสุขภาพยั่งยืน” และหวังว่าผู้เข้าร่วมประชุมจะได้รับองค์ความรู้ที่ทันสมัย สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และสร้างความร่วมมือระหว่างบุคลากรในเขตสุขภาพที่ 11 ซึ่งจะช่วยยกระดับคุณภาพการรักษาพยาบาลและการบริการสุขภาพให้แก่ประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน