เจ้านายเปย์ลูกน้องทั้งบริษัทหนักมาก!!

     บริษัท "เหอหนาน ไมนิ่ง เครน จำกัด" ตั้งอยู่ในมณฑลเหอหนาน เมืองฉางหยวน ประเทศจีนแผ่นดินใหญ่ มีกำไรในปี 2025 จำนวน 270 ล้านหยวน โดยผู้ก่อตั้งอย่าง "ชุย เป่ย จุน" ได้ตัดสินใจจัดสรรเงินจำนวน 180 ล้านหยวน หรือ คิดเป็นเกือบ 70% ของกำไรบริษัท เพื่อนำมาแจกจ่ายเป็นโบนัสให้แก่พนักงาน 7,000 คน

     "ชุย เป่ย จุน" กล่าวว่า "โบนัสประจำปีจะมีการมอบให้ ทั้งในรูปแบบออนไซต์และออนไลน์" และ "ผมยังได้จัดงานเลี้ยงประจำปี ซึ่งมีการนำเงินสดจำนวน 60 ล้านหยวนมาวางไว้ ให้พนักงานขึ้นเวทีนับเงิน... นับได้เท่าไร ก็รับไปเท่านั้น..."

     ในงานเลี้ยงดังกล่าว พนักงานจะถูกแบ่งเป็นกลุ่มขึ้นเวทีเพื่อนับเงินสด ภายในเวลาจำกัด 15 นาที เมื่อนับรวมกับโบนัสที่โอนทางออนไลน์และชุดของขวัญปีใหม่ มูลค่าโบนัสรวมใกล้เคียง 180 ล้านหยวน

     ตามแผนของบริษัท พนักงานและครอบครัวรวม 7,000 คนได้รับเชิญเข้าร่วมงาน จากเดิมจัด 700 โต๊ะ เพิ่มเป็น 800 โต๊ะ พนักงานดีเด่นสามารถพาคู่สมรส ร่วมงานและรับโบนัสเป็น 2 เท่า อีกทั้งยังมีการเชิญนักร้องมาขึ้นแสดงภายในงานด้วย

     ที่ผ่านมา "ชุย เป่ย จุน" เคยจัดสรรกำไรในสัดส่วนสูง ให้พนักงานหลายครั้ง โดยในปี 2024 บริษัทมีกำไรสุทธิ 260 ล้านหยวน และ แบ่งให้พนักงาน 170 ล้านหยวน คิดเป็นสัดส่วนราว 65-70% ซึ่ง "ชุย เป่ย จุน" กล่าวว่า "บริษัทใช้แนวทาง "แบ่งปันผลกำไร" เพื่อสร้างวงจรการเติบโตที่มั่นคง" และ "เพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมในความสำเร็จของบริษัทด้วย"

     นอกจากโบนัสปลายปีแล้ว บริษัทยังมีสวัสดิการเพิ่มเติมในเทศกาลต่างๆ เช่น มอบเงินสดและของขวัญวันสตรีสากล เงินอุดหนุนค่าเดินทางกลับบ้านช่วงฤดูเก็บเกี่ยว พร้อมวันลาพักได้รับค่าจ้าง และ เบี้ยทนร้อน... อีกทั้งยังมีโครงการ "เงินกตัญญู" ซึ่งจะมอบเงินช่วยเหลือให้พ่อแม่ของพนักงานรายเดือน ตั้งแต่ 500-2,000 หยวน และ นอกจากนี้ยังจัดทริปท่องเที่ยว ให้แก่พ่อแม่พนักงานต่อเนื่องมาหลายปีอีกด้วย...

อ้างอิง : https://www.ettoday.net/news/20260213/3118557.htm#ettoday