สรุปดรามา "ประกันสังคม" จากปากคำ "สื่อเฮงซวย" สู่ปม "ตัดสูทหรู" ด้วยเงินสมทบพวกเรา... ตกลงเงิน 750 บาท/เดือน หายไปไหนบ้าง?

สรุปดรามา "ประกันสังคม" จากปากคำ "สื่อเฮงซวย" สู่ปม "ตัดสูทหรู" ด้วยเงินสมทบพวกเรา... ตกลงเงิน 750 บาท/เดือน หายไปไหนบ้าง?

​สวัสดีครับเพื่อนสมาชิกทุกคน

​วันนี้ขอมาเปิดประเด็นเรื่องใกล้ตัวมนุษย์เงินเดือนอย่างเราๆ ที่สุด นั่นคือเรื่อง "ประกันสังคม" ครับ เชื่อว่าหลายคนเห็นข่าวผ่านตามาบ้างแล้วเกี่ยวกับดรามาล่าสุด แต่อยากมาชวนคุยเจาะลึกกันหน่อย เพราะล่าสุดทางสำนักงานประกันสังคมเขาออกมาชี้แจงแล้ว และคำชี้แจงนั้น... บอกตรงๆ ว่าอ่านแล้ว "จุก" ยิ่งกว่าเดิม

​เท้าความสั้นๆ สำหรับคนที่ตกข่าว มันมีประเด็นร้อนเกิดขึ้น 2 เรื่องซ้อนๆ คือ:

1. ​คลิปเสียงหลุด/ข่าวลือ เรื่องผู้บริหารด่ากราดสื่อมวลชนด้วยถ้อยคำรุนแรงว่า "สื่อเฮงซวย"
2. ​ประเด็นการจัดซื้อจัดจ้าง "ตัดชุดสูท" ให้กับข้าราชการ/เจ้าหน้าที่ โดยใช้เงินกองทุน

​ซึ่งล่าสุด ทางประกันสังคมก็ได้ออกเอกสารชี้แจง (Press Release) ออกมาแล้ว ผมขอสรุปให้ฟังแบบภาษาชาวบ้าน พร้อมจุดที่น่าสังเกตครับ

​🚩 ประเด็นที่ 1: "สื่อเฮงซวย" คือเรื่องส่วนตัว?

​ในคำชี้แจงระบุทำนองว่า การใช้ถ้อยคำไม่เหมาะสมด่าสื่อนั้น เป็น "พฤติกรรมเฉพาะบุคคล" ไม่ใช่จุดยืนหรือวัฒนธรรมขององค์กร

​มุมมองชวนคิด:

จริงอยู่ที่ปากเป็นของบุคคล แต่เมื่อบุคคลนั้นสวมหมวก "ผู้บริหาร" หรือ "เจ้าหน้าที่รัฐ" การด่าสื่อที่ทำหน้าที่ตรวจสอบ หรือนำเสนอข่าว (แม้จะถูกใจหรือไม่ถูกใจ) มันสะท้อนวุฒิภาวะและทัศนคติที่มีต่อการถูกตรวจสอบหรือไม่? การบอกว่าเป็นเรื่องส่วนตัว อาจจะฟังดูเหมือนการตัดตอนให้จบๆ ไป แต่คำถามคือ องค์กรจะมีบทลงโทษทางวินัย หรือจริยธรรมกับ "บุคคล" นั้นหรือไม่? หรือแค่แถลงการณ์ขอโทษแล้วจบกัน?

​🚩 ประเด็นที่ 2: "ชุดสูทหรู" จากเงินใคร? (อันนี้พีคสุด)

​มาถึงไฮไลท์ที่ทำเอาหลายคนของขึ้น คือเรื่องงบประมาณในการตัดสูท ทางประกันสังคมยอมรับตรงๆ ครับว่า "เป็นเรื่องจริง" โดยระบุว่าเป็นการใช้งบประมาณในหมวด "ค่าบริหารจัดการ"

​และที่พีคกว่านั้นคือ เขายอมรับว่าเงินส่วนนี้มาจาก "เงินสมทบ 3 ฝ่าย" ได้แก่:

1. ​เงินจากรัฐบาล
2. ​เงินจากนายจ้าง
3. ​เงินจากผู้ประกันตน (พวกเรานี่แหละ!)

​มุมมองชวนคิด:

นี่คือจุดที่ผมอยากชวนคุยที่สุดครับ ทุกสิ้นเดือนที่เราโดนหักเงิน 750 บาท (หรือ 5% ของเงินเดือน) เราถูกสอนมาตลอดว่า "นี่คือเงินออมเพื่อวัยเกษียณ" "นี่คือเงินค่ารักษาพยาบาล" หรือ "เงินสงเคราะห์บุตร"

​แต่ความเป็นจริงคือ เงินก้อนนี้ถูกแบ่งส่วนหนึ่งไปเป็น "ค่าบริหารจัดการ" ซึ่งคำว่าบริหารจัดการนี้ มันดันรวมไปถึง "ค่าตัดสูท" ให้เจ้าหน้าที่ด้วย?

• ​ในขณะที่พวกเราบ่นเรื่อง "ทำฟัน 900 บาท ไม่เคยพอ"
• ​ในขณะที่หลายคนบ่นเรื่อง "รอคิวหาหมอนาน ยาพาราแก้ทุกโรค"
• ​ในขณะที่การขอคืนเงินชราภาพมีขั้นตอนยุ่งยาก

​แต่เงินกองกลางที่เราช่วยกันสมทบ กลับถูกเจียดไปสร้าง "ภาพลักษณ์" ให้ดูดีผ่านชุดสูท... คำถามคือ ชุดสูทเหล่านั้น เพิ่มประสิทธิภาพในการดูแลผู้ประกันตนตรงไหน? ใส่สูทแล้วอนุมัติเคลมเร็วขึ้นไหม? หรือใส่สูทแล้วเงินบำนาญเราจะงอกเงยขึ้น?

​💸 สรุป: เราเป็น "สปอนเซอร์" โดยไม่รู้ตัว

​การชี้แจงครั้งนี้ ถือว่ามีความจริงใจในระดับหนึ่งที่กล้ายอมรับว่าใช้เงินกองทุน 3 ฝ่ายจริง ไม่ได้เลี่ยงบาลีไปใช้งบอื่น แต่ความจริงนี้แหละที่เจ็บปวด

​มันตอกย้ำว่า "เงินสมทบ" ของเรา ไม่ได้ถูกใช้เพื่อ "สิทธิประโยชน์" ของเรา 100% แต่มันมีค่าดำเนินการ ค่าภาษีสังคม และค่าภาพลักษณ์ที่ (พวกเขาคิดว่า) จำเป็นรวมอยู่ด้วย

​เพื่อนๆ อ่านแล้วรู้สึกยังไงบ้างครับ?

กับเงิน 750 บาทที่หายไปทุกเดือน... วันนี้เรารู้แล้วว่าส่วนหนึ่งมันแปลงร่างกลายเป็น "ปกเสื้อ" และ "กระดุมสูท" ของใครบางคน

​คิดเห็นยังไง มาแลกเปลี่ยนกันครับ (ขอแบบสุภาพแต่ตรงไปตรงมานะครับ เดี๋ยวโดนหาว่าเป็น User เฮงซวย 😅)

​#ประกันสังคม #มนุษย์เงินเดือน #เงินสมทบ #ดรามาประกันสังคม #บริหารงบประมาณ