คนเกาหลีวัย 20 ปลายๆ เผชิญกับตลาดงาน ที่แย่ที่สุดในรอบ 12 ปี

     ผู้หางานรุ่นเยาว์ของเกาหลีใต้ ต้องเผชิญกับตลาดแรงงานที่เลวร้ายที่สุด ในรอบกว่า 12 ปี โดยจำนวนผู้มีงานทำ ในช่วงวัย 20 ปลายๆ ลดลงมากกว่าช่วงการระบาดของโควิดเสียอีก...

ภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ ซึ่งเกิดจากภาวะเศรษฐกิจที่หดตัว ตำแหน่งงานที่เปิดรับลดลง และ ความต้องการจ้างผู้มีประสบการณ์ ก็เพิ่มมากขึ้น ทำให้คนหนุ่มสาวชาวเกาหลีจำนวนมาก ถูกละเลยไม่ให้ทำงาน ทั้งที่เพิ่งเริ่มต้นอาชีพการงานไม่นาน...      สถิติของเกาหลีระบุว่า "การจ้างงานในกลุ่มคนอายุ 25–29 ปี ลดลง 98,000 ตำแหน่ง ในไตรมาสแรกของปี 2025 เมื่อเปรียบเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว" ซึ่งถือเป็นการลดลงครั้งใหญ่ที่สุด นับตั้งแต่ไตรมาสที่สามของปี 2013 และ ยังเป็นไตรมาสที่ 9 ติดต่อกัน ที่มีการสูญเสียตำแหน่งงาน เมื่อเทียบเป็นรายปีสำหรับกลุ่มอายุนี้      การลดลงนี้ยังคงดำเนินต่อไป ถึงแม้จะคำนึงถึงขนาดประชากรเยาวชน ที่ลดลงแล้วก็ตาม ในขณะที่จำนวนประชากรในช่วงวัย 20 ปลายๆ ลดลงประมาณ 69,000 คน แรงงาน ซึ่งก็คือผู้ที่ทำงานหรือกำลังหางานอยู่ ลดลง 85,000 คน อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น โดยมีคนหนุ่มสาวอีก 13,000 คน ที่ถูกนับว่าเป็นผู้ว่างงานอย่างเป็นทางการ และ อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น 0.6 เปอร์เซ็นต์

สัญญาณที่ชัดเจนประการหนึ่ง ของตลาดงานที่กำลังแย่ลงก็คือ "จำนวนการโพสต์งานออนไลน์ กำลังลดลงอย่างรวดเร็ว"      ข้อมูลล่าสุดจาก "บิ๊กดาต้า นาวเคส" ของ "บริการข้อมูลสถิติเกาหลี" แสดงให้เห็นว่า "ค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 4 สัปดาห์ ของรายชื่องานออนไลน์บน "จ็อบโคเรีย" ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานที่สำคัญของประทเศ ลดลง 57.9 เปอร์เซ็นต์ ในเดือนมีนาคม 2025 เมื่อเทียบกับเดือนมกราคม 2020 ซึ่งถือเป็นระดับต่ำสุด นับตั้งแต่รัฐบาลเริ่มติดตามข้อมูลในปี 2020  และ แย่กว่าช่วงที่การแพร่ระบาดรุนแรงที่สุดของโควิด"

การจ้างงานที่ชะลอตัวลง ส่งผลกระทบต่อแทบทุกภาคส่วน โฆษณาหางานในบริการสนับสนุนธุรกิจลดลงเกือบ 90 เปอร์เซ็นต์ ตั้งแต่ปี 2020 การศึกษาลดลง 50 เปอร์เซ็นต์ แม้แต่ภาคการผลิตซึ่งเป็นสาขาที่มั่นคง สำหรับผู้หางานรุ่นเยาว์มาโดยตลอด ก็ยังพบว่าตำแหน่งงานลดลงมากกว่า 20 เปอร์เซ็นต์      ข้อมูลการจ้างงาน สะท้อนถึงแนวโน้มดังกล่าว โดยในเดือนมีนาคมเพียงเดือนเดียว เกาหลีใต้สูญเสียตำแหน่งงาน ในภาคการผลิตไป 112,000 ตำแหน่ง เมื่อเทียบกับปีก่อน ซึ่งถือเป็นการได้รับผลกระทบรุนแรงที่สุด ในรอบกว่า 4 ปี ส่วนตำแหน่งงานในภาคก่อสร้าง กลับได้รับผลกระทบรุนแรงกว่า โดยลดลงถึง 185,000 ตำแหน่ง ซึ่งถือเป็นสถิติใหม่ของเกาหลีเลยทีเดียว

เบื้องหลังนี้ คือ พายุเศรษฐกิจที่ใหญ่กว่า เศรษฐกิจของเกาหลีใต้ ดิ้นรนเพื่อฟื้นคืนแรงขับเคลื่อน ท่ามกลางวิกฤตทางการเมืองที่เกิดขึ้นเมื่อปลายปีที่แล้ว ซึ่งส่งผลให้ประธานาธิบดี "ยุน ซอก ยอล" ถูกถอดถอนออกจากตำแหน่ง จากการประกาศกฎอัยการศึก อันเป็นที่โต้แย้ง ความวุ่นวายดังกล่าว ทำให้ความเชื่อมั่นของนักลงทุนสั่นคลอน การดำเนินการด้านนโยบายหยุดชะงัก และ จุดชนวนให้เกิดความผันผวนในตลาด ด้วยอุปสงค์ในประเทศที่อ่อนแอและอุตสาหกรรมส่งออก ที่ถูกกดดันจากความตึงเครียดทางการค้าของอเมริกา ธุรกิจต่างๆจึงเริ่มลดขนาดลงนั่นเอง...      การสำรวจบริษัทขนาดใหญ่ โดย "สหพันธ์นายจ้างแห่งเกาหลี" พบว่า "มีเพียงร้อยละ 60.8 เปอร์เซ็นต์ เท่านั้น ที่วางแผนจะรับพนักงานใหม่ในปีนี้ ซึ่งลดลงจากเกือบร้อยละ 67 เปอร์เซ็นต์ ในปี 2024 และ ถือเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2022"      หัวหน้าฝ่ายนโยบายการจ้างงาน "ลิม ยอง แท" ของสหพันธ์นายจ้างแห่งเกาหลี กล่าวว่า "ความไม่แน่นอนในประเทศและต่างประเทศ ทำให้บริษัทต่างๆไม่กล้าเสี่ยงมากขึ้น" และ "บริษัทต่างๆให้ความสำคัญกับผู้สมัคร ที่มีประสบการณ์มากขึ้น ซึ่งทำให้คนหนุ่มสาวหางานแรกได้ยากยิ่งขึ้น..."