โดนไล่ออกหลังทำงานมา 3 ปี เพราะออกจากงานก่อนเวลาเลิกงานหนึ่งนาที

บริษัทและธุรกิจส่วนใหญ่ได้ตกลงกันเรื่องเวลาทำงานกับพนักงานของตน พนักงานออฟฟิศส่วนใหญ่จะไปทำงานและออกจากงานตรงเวลา ยกเว้นงานเฉพาะที่ไม่ต้องลงเวลาเข้างาน

หญิงชาวจีนแผ่นดินใหญ่คนหนึ่งได้ไปทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งในเขตเจิ้งเฉิง เมืองกว่างโจว เธอทำหน้าที่ตามกฎเกณฑ์มาเป็นเวลาสามปีกว่าแล้ว โดยไม่คาดคิดเธอได้รับการสัมภาษณ์จากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทเมื่อไม่นานมานี้ อีกฝ่ายได้จับภาพหน้าจอวิดีโอหลายภาพและบอกว่าเธอออกจากงานเร็วกว่าเวลาหนึ่งนาทีเป็นเวลาหกวันในหนึ่งเดือนในปี 2024 ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าวว่าตามกฎและข้อบังคับของบริษัท เธอควรถูกไล่ออก

เธอไม่พอใจอย่างยิ่งกับคำพูดของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ดังนั้นเธอจึงยื่นเรื่องต่อสำนักงานแรงงานท้องถิ่นเพื่อขออนุญาโตตุลาการและดำเนินคดีและนำคดีขึ้นสู่ศาลทันที หลังจากการพิจารณาคดีในศาล แม้ว่าภาพหน้าจอวิดีโอที่บริษัทจัดทำไว้ให้จะแสดงให้เห็นว่านางสาวหวางออกจากสำนักงานเร็วกว่าเวลาหนึ่งนาทีก็ตาม แต่เห็นได้ชัดว่าไม่สมเหตุสมผลที่จะตัดสินว่าเธอออกจากงานก่อนเวลา นอกจากนี้ บริษัทไม่เคยเตือนนางหวางมาก่อนเลย และไม่เคยเสนอลงโทษใดๆ แต่ได้ไล่เธอออกโดยตรงไม่กี่เดือนหลังจากเกิดเหตุการณ์ ซึ่งเห็นได้ชัดว่าไม่เหมาะสม

ท้ายที่สุด ศาลตัดสินว่าบริษัทที่เกี่ยวข้องได้ยกเลิกสัญญาจ้างงานโดยไม่ชอบด้วยกฎหมาย และควรจ่ายค่าชดเชยให้แก่เธอ หลังข้อพิพาทด้านแรงงานครั้งนี้ถูกเปิดเผย ชาวเน็ตจำนวนมากได้ออกมาแสดงความคิดเห็นว่า “ทำไมถึงไม่มีเงินเพิ่มให้กับพนักงานที่เข้าบริษัทก่อนเวลา?” “การมาทำงานก่อนเวลาและรูดบัตรไม่ได้หมายความว่าคุณทุ่มเท และการออกก่อนเวลาเพียงหนึ่งนาทีก็ไม่ได้หมายความว่าคุณไม่ได้ทำงานหนัก”