เตือนโพสต์ผิดชีวิตเปลี่ยน – คุณอาจตกงานเพราะโซเชียลมีเดีย

เช้าวันนี้ แอดมินนั่งจิบกาแฟพลางเลื่อนฟีดข่าว ก็ไปสะดุดเข้ากับข่าวที่กำลังเป็นกระแส “พนักงานบริษัทชื่อดังถูกไล่ออกเพราะโพสต์บนโซเชียลมีเดีย” อ่านแล้วก็อดคิดไม่ได้ว่า โลกออนไลน์นี่มันมีอิทธิพลต่อชีวิตคนเราขนาดนี้เลยเหรอ?

จากการพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและ HR แอดมินพบว่าหลายบริษัท ให้ความสำคัญกับภาพลักษณ์ของพนักงานบนโซเชียลมีเดียมากกว่าที่เราคิด การโพสต์อะไรที่ดูเหมือนไม่มีพิษภัย อาจกลายเป็นบูมเมอแรงที่ย้อนกลับมาทำลายอาชีพของเราได้

ตัวอย่างที่เคยเกิดขึ้นจริง

🔴 โพสต์วิจารณ์บริษัท – มีพนักงานรายหนึ่ง โพสต์บ่นเรื่องงานและหัวหน้าลง Facebook สาธารณะ สุดท้ายถูกเลิกจ้างเพราะบริษัทมองว่าเป็นการทำลายภาพลักษณ์องค์กร

🔴 แชร์ข้อมูลลับของบริษัท – บางคนแค่โพสต์รูปโต๊ะทำงานพร้อมเอกสารที่มีข้อมูลลูกค้าอยู่โดยไม่ได้ตั้งใจ แต่ผลลัพธ์คือ ถูกไล่ออกเพราะละเมิดความลับขององค์กร

🔴 โพสต์ที่ขัดต่อจริยธรรม – เคสที่พนักงานบางคนแชร์ ข้อความเหยียดเชื้อชาติ, ดูถูกเพศ หรือโพสต์ภาพพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม แล้วบริษัทมองว่าไม่สามารถร่วมงานต่อได้

แล้วเราควรทำอย่างไร?

💡 แอดมินแนะนำ ให้ใช้โซเชียลอย่างมีสติ คิดก่อนโพสต์ และทำตามหลัก 3 ข้อนี้

✅ อ่านนโยบายของบริษัท – บางองค์กรมีข้อกำหนดชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่พนักงานสามารถหรือไม่สามารถโพสต์ได้

✅ ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว – หากเป็นเรื่องส่วนตัวจริง ๆ อาจตั้งค่าให้เห็นเฉพาะกลุ่มเพื่อนที่ไว้ใจ

✅ คิดให้รอบคอบ – โพสต์แต่ละอย่างอาจส่งผลถึงอนาคตของเรา ถ้าสงสัยว่าโพสต์นี้จะมีผลกระทบหรือไม่ แอดมินแนะนำให้ไม่โพสต์เลยจะดีกว่า!

สรุป

ยุคนี้ โซเชียลมีเดียอาจเป็นเหมือนดาบสองคม ใช้ให้ดีมันก็สร้างโอกาส แต่ใช้ผิดก็อาจทำให้ชีวิตพังได้ แอดมินหวังว่าทุกคนจะระวังการใช้โซเชียลให้มากขึ้น ไม่อย่างนั้น อาจกลายเป็นข่าวร้ายที่เราคาดไม่ถึง!