DHLมีแผนจะเลิกจ้างพนักงาน 8,000 คนในปีนี้

วันที่ 6 มีนาคม 2568 DHLยักษ์ใหญ่ด้านโลจิสติกส์ของเยอรมนี เปิดเผยแผนการเลิกจ้างพนักงานประมาณ 8,000 คนในเยอรมัน ในปี 2568 ถือเป็นการเลิกจ้างพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดในตลาดภายในประเทศในรอบ 20 ปี ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ที่ต้องการประหยัดเงินได้มากกว่า 1,000 ล้านยูโร หรือราว 36,663 ล้านบาท ภายในปี 2570 หลังจากที่รายงานว่ากำไรจากการดำเนินงานประจำปีลดลง 7.2%

การเลิกจ้างพนักงาน ซึ่งคิดเป็นมากกว่า 1% ของพนักงานทั้งหมด จะเกิดขึ้นในแผนก Post & Parcel Germany แต่ไม่มีแผนที่จะแยกธุรกิจ P&P ออกจากกัน แม้ว่าธุรกิจจะประสบปัญหาเรื่องต้นทุนที่เพิ่มขึ้นและปริมาณจดหมายที่ลดลงมาหลายปีก็ตาม DHL ได้ปรับขึ้นอัตราค่าไปรษณีย์เมื่อเร็วๆ นี้ แต่ก็ยังไม่เพียงพอที่จะรองรับผลกำไรได้ เนื่องจากข้อจำกัดที่กำหนดโดยหน่วยงานกำกับดูแลของเยอรมนี

สหภาพแรงงานแวร์ดีของเยอรมนีวิพากษ์วิจารณ์แผนการเลิกจ้างพนักงาน โดยเรียกร้องให้นักการเมืองดำเนินการ และยังตำหนิกฎระเบียบและการขึ้นราคาแสตมป์ไม่เพียงพออีกด้วย