เตรียมตัวให้ดี ประกันสังคมจ่อปรับเพดานค่าจ้างใหม่ 17,500-23,000 บาท เพิ่มบำนาญ-เงินทดแทนให้ผู้ประกันตน ม.33 คาดเริ่ม ม.ค. 69

เตรียมตัวให้ดี ประกันสังคมจ่อปรับเพดานค่าจ้างใหม่ 17,500-23,000 บาท เพิ่มบำนาญ-เงินทดแทนให้ผู้ประกันตน ม.33 คาดเริ่ม ม.ค. 69สปส ตั้งเป้าจะมีผลบังคับใช้กฎกระทรวงใหม่ในช่วง 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป 

โดยค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา 33 แต่ละคนให้กำหนดขั้นต่ำ-ขั้นสูง ดังนี้

  1.ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2567 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2569 จำนวนไม่ต่ำกว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกิน 17,500 บาท
  2.ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2570 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2572 จำนวนไม่ต่ำกว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกิน 20,000 บาท
   3.ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2573 เป็นต้นไป จำนวนไม่ต่ำกว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกิน 23,000 บาท

   ทั้งนี้เพื่อเป็นสิทธิ์ของผู้ประกันตนให้ได้สิทธิมากขึ้น เป็นเงินชดเชยทดแทนและเงินสงเคราะห์สูงสุด กรณีว่างงานชราภาพเจ็บป่วยคลอดบุตร   ทุพพลภาพ และเสียชีวิต เมื่อมีการปรับฐานค่าจ้างคำนวณเงินสมทบจาก 15,000 บาท เป็น 17,500 บาท 20,000 บาท และ 23,000 บาท โดยเป็นการปรับแบบขั้นบันได

ความคิดเห็นส่วนตัวของเจ้าของกระทู้

จากกรณีดังกล่าวนี้เอง ชาวเน็ต ในโลกออนไลน์คิดถึงอย่างไร จากเรื่องราวดังกล่าวว่าสิทธิประโยชน์ที่ตนเองได้รับเหมาะสมกับเงินที่ตัวเองจ่ายไปหรือไม่อย่างไร