เวียดนามปัดกวาดระบบราชการ ยกเลิกหน่วยงานที่ไม่จำเป็นเพื่อลดค่าใช้จ่าย

ปัจจุบันประเทศเวียดนามกำลังใช้งบประมาณแผ่นดินกว่าร้อยละ 70 ไปกับค่าใช้จ่ายประจำของระบบราชการที่ขยายตัวอย่างรวดเร็ว เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2568 ที่ผ่านมา รัฐบาลเวียดนามจึงได้วางแผนการปรับโครงสร้างใหม่ เป็น "การปฏิวัติ" ในการปฏิรูปองค์กร ที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและลดความตึงเครียดในงบประมาณของรัฐ

เจ้าหน้าที่ของรัฐประมาณ 100,000 คนกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงในการจ้างงานท่ามกลางการปฏิรูประบบราชการครั้งใหญ่ที่สุดของประเทศในรอบหลายทศวรรษ ซึ่งคาดว่าจะแล้วเสร็จในช่วงปลายไตรมาสแรกของปี 2568

การปฏิรูปครั้งนี้รวมถึงการยกเลิกและควบรวมกระทรวง องค์กรพรรคการเมือง และหน่วยงานของรัฐ โดยรัฐบาลจะลดโครงสร้างองค์กรจาก 30 หน่วยงานบริหาร เหลือ 21 หน่วยงาน ประกอบด้วย กระทรวง 13 กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี 4 หน่วยงาน และหน่วยงานรัฐบาล 4 หน่วยงาน การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้มีเป้าหมายที่จะลดขนาดการบริหารทั้งส่วนกลางและส่วนท้องถิ่นลงอย่างน้อยร้อยละ 15-20 เพื่อทำให้เกิดการบริหารที่คล่องตัวและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

มีการออกนโยบายสนับสนุนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะที่ได้รับผลกระทบจากการปฏิรูประบบราชการที่กำลังดำเนินการ รวมถึงการดึงดูดและส่งเสริมผู้มีความสามารถที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในกลไกของรัฐเข้ามาทำงาน