CEO ชาวอินเดีย เจ้าของสตาร์ทอัพด้าน AI มีนโยบายให้พนักงานทำงาน 14 ชม.ต่อวัน ทำงานอาทิตย์ละ 6 วัน

     นาย ดักช์ กุปตา (Daksh Gupta) CEO ชาวอินเดียของบริษัท Greptile สตาร์ทอัพด้าน AI ที่ตั้งอยู่ในซานฟรานซิสโก ได้จุดกระแสการถกเถียงบนโลกออนไลน์ หลังจากออกมาปกป้องนโยบายการทำงาน 14 ชั่วโมงต่อวัน 6 วันต่อสัปดาห์ของบริษัท 

ดักช์คาดหวังให้ทีมงานทำงานตั้งแต่ 9 โมงเช้าถึง 5 ทุ่ม 5 วันต่อสัปดาห์ และบางครั้งในวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ เขาเชื่อว่าตารางงานที่เคร่งครัดเช่นนี้มีความสำคัญต่อการทำงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วให้มีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตาม เขาได้ดำเนินการอย่างโปร่งใส โดยแจ้งผู้สมัครงานเกี่ยวกับตารางงานที่เข้มข้นนี้ไว้ตั้งแต่กระบวนการสัมภาษณ์

 เขาได้โพสต์ในแอคเคาต์ส่วนตัวบนแพลตฟอร์ม X ว่า เมื่อไม่นานมานี้ ผมเริ่มบอกผู้สมัครงานตั้งแต่การสัมภาษณ์ครั้งแรกว่าบริษัท Greptile ไม่มีแนวทางการทำงานแบบสมดุลชีวิตและการทำงาน (Work-Life Balance)

ผมเน้นย้ำว่าเรามีสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยความเครียดสูง และไม่มีการยอมให้เกิดงานที่ไม่มีคุณภาพ ผมอยากให้คนรู้เรื่องนี้ตั้งแต่แรก มากกว่าที่จะมารู้เอาในวันแรกของการทำงาน ผมอยากรู้ว่าคนอื่นมีความคิดเห็นอย่างไรในเรื่องนี้ หรือว่ามีข้อผิดพลาดที่ชัดเจนที่ผมอาจมองข้ามไป เขายังให้เหตุผลผ่านการสัมภาษณ์ของ NBC Bay Area ว่า การทำงานเป็นเวลานานเป็นสิ่งจำเป็นชั่วคราวในช่วงที่สตาร์ทอัพอยู่ในระยะเติบโต โดยเขาเปรียบเทียบกับความพยายามอันเข้มข้นที่จำเป็นในการปล่อยจรวด พนักงานที่สามารถประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมเช่นนี้จะได้รับรางวัลด้วยโอกาสก้าวหน้าในอาชีพและการเป็นส่วนหนึ่งของหุ้นส่วนที่มีความสำคัญ การให้เหตุผลของกุปตาได้จุดกระแสการถกเถียงอย่างดุเดือด บางคนสนับสนุนมุมมองของเขา โดยยอมรับว่าความทุ่มเทอย่างเข้มข้นเป็นสิ่งที่จำเป็นต่อการสร้างสตาร์ทอัพให้ประสบความสำเร็จ ในขณะที่นักวิจารณ์แย้งว่า ตารางการทำงานที่โหดร้ายเช่นนี้ไม่ยั่งยืนในระยะยาว และอาจนำไปสู่การหมดไฟและปัญหาสุขภาพของพนักงาน และมองว่าการทำงานวันละ 14 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์ เพื่อให้ได้เงินเดือนเพียง 75,000 ดอลลาร์ ยังถือว่าเป็นรายได้ระดับต่ำในซานฟรานซิสโก