ทนายเดชา ชี้ กรณีนายจ้างไม่อนุญาตให้ลางานเพราะไปเยี่ยมแม่ก่อนตาย ถือว่าไม่ได้คำนึงถึงศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์

เป็นลูกจ้างยังมีความเป็นคนอยู่นะครับนายจ้างก็เหมือนกันต้องมีความเมตตาต่อลูกจ้าง

ไม่ต้องเปิดกฎหมายแรงงานเปิดต่อมสำนึกของนายจ้างก็พอแล้ว

เพราะกฎหมายคุ้มครองแรงงานพ.ศ. 2541 มาตรา 34 กำหนดสิทธิ์ในการลากิจไว้ชัดเจนแล้ว