"ทนายเดชา" ชี้ประเด็นนายจ้างใจดำไม่ให้ ลูกจ้างลางานไปเยี่ยมแม่ก่อนตาย บอก "ผิดกฎหมายแรงงาน" แบบชัดเจน

        ข้อเท็จจริงถ้าเป็นเรื่องหัวหน้างาน กับลูกน้อง ต้องดูบริบทที่สนทนาว่า เข้าข่ายผิดกฎหมายใดหรือไม่ หรือผิดระเบียบของบริษัทฯ ข้อใดหรือไม่ ต้องแยกแยะให้ชัดเจน แต่ถ้าเป็นเรื่องของเวรกรรม ตอนนี้ต้องปล่อยวางให้อภัยกัน แล้วรอวันที่หัวหน้า เจอเรื่องเศร้าที่สุดในชีวิตบ้าง ถูกกระทำแบบนี้บ้าง หัวหน้าก็คงรับรู้ความรู้สึกได้บ้างที่เคยทำกับลูกน้อง

        แต่ถ้าเป็นเรื่องระหว่างนายจ้าง กับลูกจ้าง ซึ่งนายเดชา กิตติวิทยานันท์ หรือทนายคลายทุกข์ แสดงความคิดเห็นส่วนตัวว่า เป็นเรื่องผิดกฎหมายตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ตามมาตรา 34 ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อมีกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน หากนายจ้างบอกให้ลาออก ถือว่าเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม ลูกจ้างได้รับความคุ้มครองทางกฎหมาย.