ครม.เห็นชอบพนักงานรัฐวิสาหกิจอายุงาน 20 ปีขึ้นไป เมื่อถูกเลิกจ้าง รับเงินชดเชย 400 วัน

11 ก.ย. ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ครม.เห็นชอบหลักการมาตรฐานขั้นต่ำสภาพการจ้างพนักงานรัฐวิสาหกิจ ตั้งเกณฑ์คนอายุงาน 20 ปีขึ้นไป เมื่อถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินชดเชย 400 วัน อายุงาน 10-20 ปี ชดเชย 300 วัน มีผลต่อลูกจ้างที่ต้องพ้นจากตำแหน่งตั้งแต่วันที่ 30 ก.ย.เป็นต้นไป ฟาก สคร. เผย 11 เดือน รัฐวิสาหกิจนำส่งรายได้แผ่นดินสูงกว่าประมาณการร้อยละ 10

สำหรับสาระสำคัญของร่างประกาศกำหนดให้ขยายสิทธิ์ค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง ดังนี้

- ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 10 ปี แต่ไม่ครบ 20 ปี ได้รับสิทธิค่าชดเชย 300 วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงาน 300 วันสุดท้าย

- สำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย (ปรับจากประกาศปัจจุบันให้เกิดความชัดเจน)
กำหนดให้ขยายสิทธิได้รับค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง ซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 20 ปีขึ้นไป ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 400 วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงาน 400 วันสุดท้ายสำหรับลูกจ้าง ซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย

- กำหนดให้ขยายสิทธิให้แก่ลูกจ้างผู้ได้ปฏิบัติงานในช่วงก่อนเกษียณอายุ

อย่างไรก็ตาม เอกสารสรุปผลประชุมครม. วันที่ 10 ก.ย. 2562 ระบุว่า ครม.เห็นชอบในหลักการและให้ส่งคณะกรรมการตรวจสอบร่างกฎหมายและร่างอนุบัญญัติที่เสนอคณะรัฐมนตรีตรวจพิจารณาเป็นเรื่องด่วน แล้วดำเนินการต่อไปได้