หมอ – พยาบาล เดือดหนัก !! รวมพลังต้านคลังระเบียบห้ามจ้างบุคลากรสาธารณสุข

เฟซบุ๊กแฟนเพจ ชมรมแพทย์ชนบท  เผยแพร่ประกาศระเบียบของกระทรวงการคลัง ให้ส่วนราชการหลีกเลี่ยงการจ้างพนักงานหรือลูกจ้างโดยใช้จ่ายจากเงินนอกงบประมาณ อีกทั้ง  ระยะเวลาการจ้าง ให้จ้างได้ไม่เกินปีงบประมาณ หรือตามระยะเวลาที่กระทรวงการคลังอนุญาต สำหรับอัตราค่าจ้าง ให้จ้างได้ไม่เกินอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของตำแหน่งและวุฒิ และไม่มีการเลื่อนขั้นค่าจ้าง

เป็นเหตุให้บุคคลาทางการแพทย์ออกมาแสดงความคิดเห็นในเรื่องนี้กันอย่างคึกคัก โดย  นพ.อารักษ์ วงศ์วรชาติ อดีตประธานชมรมแพทย์ชนบท แถลง จี้รัฐบาล ปฏิรูปกระทรวงการคลังโดยเร่งด่วน กรณีออกระเบียบห้ามจ้างและขึ้นเงินเดือนบุคลากรทางการแพทย์จากเงินนอกงบประมาณ

กสิวัฒน์ ศรีประดิษฐ์ แห่งโรงพยาบาลบ้านโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา โดพสต์ข้อความว่า ฉะกระทรวงการคลัง #อย่าสร้างเวรกรรมให้พวกเรามากไปกว่านี้เลย

อีก 5 ปีข้างหน้า พยาบาลจะเกษียณ 10 คนจากที่มีอยู่ประมาณไม่เกิน 50 คน พยายามแก้ปัญหาโดยการให้ทุนเด็กในพื้นที่ไปเรียนพยาบาลมาทดแทนให้ทัน ต้องให้มาเรียนรู้งานก่อนเพราะจบใหม่มาทำงานแทนไม่ได้ทันที งานตอนนี้ก็ยากและซับซ้อน เสี่ยงถูกร้องเรียน เงินเดือนก็น้อยเมื่อเทียบกับภาระงาน ช่วงนี้ก็ติดล็อคกรอบอัตรากำลังที่คุมกำเนิดไม่ให้มีคนเยอะ คุมเบี้ยเลี้ยง/ค่าตอบแทน ไม่ได้

ก่อนหน้านี้ก็ยังมีรูหายใจที่ยังจ้างรายคาบ(รายวัน)ได้ แต่วันไหนหยุดก็ไม่ได้เงินค่าจ้าง ซึ่งก็ยังดีกว่าจ้างไม่ได้เลย

แต่กระทรวงการคลังออกระเบียบตรึงกางเขนการจ้างคนทุกประเภทจากเงินนอกงบประมาณที่ตีความอาจรวมไปถึงเงินบริจาคด้วย แปลว่าน้องนักเรียนพยาบาลและเจ้าหน้าที่สาขาที่ขาดแคลนที่ส่งเรียนจากเงินนอกงบประมาณก็จะจ้างไม่ได้ ก็เท่ากับบีบให้พวกเขาไปอยู่ภาคเอกชนที่รออ้าแขนรับ เพราะจบใหม่ค่าแรงถูก ไปช่วยเขาจัดการพยาบาลที่อายุงานมากเงินเดือนเยอะออกไป ในขณะที่พยาบาลโรงพยาบาลอำเภอที่บักโกรกรอน้อง ๆ จบใหม่มาผลัดทำงานในสนามรบที่ล้ามานาน ต้องอยู่รบหน้างานต่อไป ตอนนี้ที่ รพ.บ้านโพธิ์ มีพยาบาลอายุมากกว่า 55 ปีที่ยังต้องอยู่เวรนอกเวลา มากกว่า 10 คน มี 2 คนจะเกษียณปีนี้ และหลังจากนี้จะทะยอยเกษียณออกไปเรื่อยๆ

ปีนี้พนักงานขับรถลูกจ้างประจำก็จะเกษียณ ก็ต้องจ้างลูกจ้างมาขับรถพยาบาลทดแทน ถ้าจ้างไม่ได้ที่มีอยู่ก็ต้องมาวนเวรมากขึ้น พักผ่อนไม่พออาจเกิดอุบัติเหตุเป็นความเสี่ยงอีก 

นี่แค่ตัวอย่างผลกระทบเบื้องต้นของระเบียบกระทรวงการคลังที่เพิ่งประกาศออกมา และมันจะส่งผลระยะยาวอีกมากมายในอนาตค

เป็นระเบียบที่ตอกตะปูปิดฝาโลงให้ โรงพยาบาลทั่วประเทศ “ยกเลิกระเบียบนี้เถอะ”อย่าสร้างเวรกรรมให้พวกเรามากไปกว่านี้เลย. สำหรับสาเหตุหลักที่ทำให้มีการยุติการจ้าง หรือเพิ่มเงินเดือนพนักงาน มาจากรัฐบาลเน้นนำเงินไปใช้ตามโครงการประชานิยม เพิ่มขึ้น