แรงงานย้ำ!! นายจ้างเอาเปรียบลูกจ้าง เจอโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 1 แสน หรือทั้งจำทั้งปรับ

นางเพชรรัตน์ สินอวย รองปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะโฆษกกระทรวงแรงงาน เปิดเผยภายหลังการประชุมศูนย์ปฏิบัติการกระทรวงแรงงาน (ศปก.รง.) ว่าจากกรณีที่ นายขิ่นหม่องมิ่น ผู้ช่วยทูตแรงงานเมียนมาประจำอำเภอแม่สอด ได้ประสานงานมายังสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดตาก ว่าลูกจ้างของห้างหุ้นส่วนจำกัด แม่สอด บอร์เดอร์ ซึ่งนายจ้างส่งไปทำงานที่บริษัท โกลด์ไฟน์ แมนูแฟคเจอเรอส์ จำกัด (มหาชน) ประกอบกิจการผลิตเครื่องประดับ ประท้วงหยุดงาน บริเวณหน้าบริษัทดังกล่าว เนื่องจาก 1) นายจ้างยึดบัตร CI ของลูกจ้างไว้ 2) นายจ้างไม่มีวันหยุดประจำสัปดาห์ให้แก่ลูกจ้าง 3) มีการหักค่าจ้างเพื่อเก็บเป็นค่าอาหารมื้อกลางวัน มื้อละ 15 บาท 4) ค่าใช้จ่ายที่นายจ้างเรียกเก็บเพื่ออำนวยความสะดวกในการเดินทางมาทำงาน วันละ 60 บาท 5) นายจ้างไม่จัดทำสลิปเอกสารการจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง